一、什么是企业教练？
企业教练衍生于体育，是将体育教练的理念、方法、技术应用到企业管理中：而产生的一种全新的企业管理理论、方法、技术和顾问流派。它起源于20世纪中后期的美国，经过二十多年的发展，教练技术已成为欧美企业家提高生产力的有效管理技术。目前，教练已成为美国顾问业中呼声最高、增长最快的领域。
二、教练技巧
第一步：理清目标。先要清晰你做事的真正目的，否则你的行为将不是最有效的，甚至可能是南辕北辙的。因此教练的指南针作用，可以让你最有效的实现目标?
第二步：反映真相。让你知道你目前的状态和位置。这是教练的镜子作用。镜子是不会教你怎样穿衣打扮的，但它会让你看到你现在打扮成什么样，是不是你想要的样子。比喻：你想去北京，但你不知道你现在的位置，你在深圳，却以为自己在广州，那么你不会去乘坐深圳到北京的班机，也永远搭不上广州到北京的班机。
第三步：迁善心态。一个人有什么样的心态，就会带来什么样的行为。教练与传统的“顾问”管理方式最大的不同就在于，教练针对你的心态，而不会教你具体方法。发生了什么事情并不重要，重要的是你面对它的态度。
第四步：目标行动。当你在镜子中看到自己的打扮和想要的不同时，你自然会做出相应的调整。而且，教练会要求你定出切实可行的计划，并让你看到你的潜能以及新的可能性，挑战你做得更好。
《教练型领袖第一阶段》课程应用美国最先进的生命动力、个人潜能开发、教练技术等领域的相关培训课程的技巧，是一次别开生面的训练，是一次生命的震撼，是一次团队精神的凝聚；同时，它又是一次心灵的洗涤，一次心智模式、行为模式的突破，一次心灵深处的触动。
《教练型领袖第一阶段》课程采用体验式学习的方式，综合使用了语言引导、管理游戏、音乐渲染、灯光变换等手段，模拟设计出各种场景和氛围，让学员在全身心参与的过程中，去体会、去感悟、去觉察、去思考、去分享。是一套能够激发个人及团队成员工最好表现、增加效益、达成目标的有效管理技术。

建立真正的自信；
学习更有效的沟通；
改善与他人的关系；
增强创造力；
提高工作效能；
深入了解自己，激发内在潜能；
提升生命的素质；
减少员工流失，吸纳优秀人才；
发扬和发展员工的独特才能；
凝聚团队力量，实现企业理想；
活出真我，重拾孩童时代的快乐；
真正了解自我，找到内在最源泉的动力；
整个课程将通过一系列精心设计的游戏和活动，亲身体验到卓越人生的真谛，以承诺、责任、共赢、感恩、奉献为核心，通过一系列体验式的互动教学，帮助团队每一位参与者感受自身的思维行为模式及其局限性，培养积极正向的思维及行为模式；减少认知领域的盲点、拓宽行为的选择空间及提升行动力；有效提高参与者积极主动性、目标感以及负责任的心态；引发自我觉醒与洞察，激发潜在能量；促进人与人之间的有效沟通及理解，营造彼此信赖的关系。

作为追求卓越人生的您……
如何重新认识自我？建立真正的自信；
如何改变自己？挖掘自己的生命潜能？创造精彩的人生？……
如何有效地控制自己的心境？产生大量的行动？……
如何抛弃你心中固有的信念，重新建立全新、有效的信念？
如何对待你周围的人 ?
作为团队领导人的您……
是否觉得对团队的管理越来越难以把握？
如何在您的团队中创造一种团结、进取、创新的企业精神？
让您的团队成员对团队有强烈的归属感和忠诚感？
如何在您的生活中营造感恩、诚信、负责任的人文气氛？
如何让您的团队成员始终保持热忱高涨、积极乐观的生活态度？
如何协调好团队成员之间、成员与管理者之间所产生的矛盾和抗拒？

12 H

一、什么是企业教练？
企业教练衍生于体育，是将体育教练的理念、方法、技术应用到企业管理中：而产生的一种全新的企业管理理论、方法、技术和顾问流派。它起源于20世纪中后期的美国，经过二十多年的发展，教练技术已成为欧美企业家提高生产力的有效管理技术。目前，教练已成为美国顾问业中呼声最高、增长最快的领域。
二、教练技巧
第一步：理清目标。先要清晰你做事的真正目的，否则你的行为将不是最有效的，甚至可能是南辕北辙的。因此教练的指南针作用，可以让你最有效的实现目标?
第二步：反映真相。让你知道你目前的状态和位置。这是教练的镜子作用。镜子是不会教你怎样穿衣打扮的，但它会让你看到你现在打扮成什么样，是不是你想要的样子。比喻：你想去北京，但你不知道你现在的位置，你在深圳，却以为自己在广州，那么你不会去乘坐深圳到北京的班机，也永远搭不上广州到北京的班机。
第三步：迁善心态。一个人有什么样的心态，就会带来什么样的行为。教练与传统的“顾问”管理方式最大的不同就在于，教练针对你的心态，而不会教你具体方法。发生了什么事情并不重要，重要的是你面对它的态度。
第四步：目标行动。当你在镜子中看到自己的打扮和想要的不同时，你自然会做出相应的调整。而且，教练会要求你定出切实可行的计划，并让你看到你的潜能以及新的可能性，挑战你做得更好。
《教练型领袖第一阶段》课程应用美国最先进的生命动力、个人潜能开发、教练技术等领域的相关培训课程的技巧，是一次别开生面的训练，是一次生命的震撼，是一次团队精神的凝聚；同时，它又是一次心灵的洗涤，一次心智模式、行为模式的突破，一次心灵深处的触动。
《教练型领袖第一阶段》课程采用体验式学习的方式，综合使用了语言引导、管理游戏、音乐渲染、灯光变换等手段，模拟设计出各种场景和氛围，让学员在全身心参与的过程中，去体会、去感悟、去觉察、去思考、去分享。是一套能够激发个人及团队成员工最好表现、增加效益、达成目标的有效管理技术。